1、完善的保障体系
•公司拥有完善的社会保障体系，严格按照国家规定为每位员工缴纳五大社会保险（养老\工伤\医疗\失业\生育保险）；
2、优越的员工福利
•公司每年组织一次全员免费体检，使您对自己的身体了如指掌；
•公司为员工办理意外保险；
•公司每年组织外出旅游；
•其他福利：员工生日经费；节假日经费；员工考证报销等。
3、人性化的个人假期 
    员工连续工龄满一年及以上即可享受7--15天的带薪年休假及工龄工资；除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假，护理假、丧假等。