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1、完善的保障体系
•公司拥有完善的社会保障体系,严格按照国家规定为每位员工缴纳五大社会保险(养老\工伤\医疗\失业\生育保险);
2、优越的员工福利
•公司每年组织一次全员免费体检,使您对自己的身体了如指掌;
•公司为员工办理意外保险;
•公司每年组织外出旅游;
•其他福利:员工生日经费;节假日经费;员工考证报销等。
•公司为员工免费提供羽毛球场等运动场所及器材;
3、人性化的个人假期 
    员工连续工龄满一年及以上即可享受7--15天的带薪年休假及工龄工资;除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假,护理假、丧假等。